Hưởng ứng Tháng công nhân năm 2024 với chủ đề “Đoàn kết công nhân - Triển khai nghị quyết” và Tháng Hành động về ATVSLĐ có chủ đề "Tăng cường đảm bảo ATVSLĐ tại nơi làm việc và trong chuỗi cung ứng"; trong thời gian qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Yên Bái tập trung triển khai sâu rộng đến CĐCS trực thuộc tổ chức các hoạt động ý nghĩa chăm lo đời sống, vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động. Qua đó, động viên, khích lệ cán bộ đoàn viên, người lao động thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo cùng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp thực hiện thắng lợi nhiệm vụ, mục tiêu đề ra trong năm, tham gia xây dựng tổ chức CĐ các cấp ngày một phát triển.

 Đại diện lãnh đạo Công ty và CĐCS Công ty TNHH Hòa Bình trao kinh phí làm nhà cho đoàn viên, người lao động

Công ty TNHH Hòa Bình hiện có trên 250 cán bộ, nhân viên làm việc tại 09 Cửa hàng xe máy, 05 Trung tâm kinh doanh vật liệu xây dựng ở thành phố, thị xã và các huyện trong tỉnh. Hưởng ứng tháng công nhân, tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2024 do các cấp công đoàn phát động. CĐCS Công ty TNHH Hòa Bình đã chủ động đề xuất với người sử dụng lao động tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa thiết thực chăm lo cho đoàn viên và người lao động như tổ chức chương trình “Cảm ơn đoàn viên’’, tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho đoàn viên và người lao động; tổ chức thi tìm hiểu về kiến thức an toàn giao thông và kỹ năng lái xe an toàn; tổ chức “Bữa cơm Công đoàn’’ với những khẩu phần ăn tươm tất, đảm bảo dinh dưỡng và VSATTP, giúp người lao động cảm nhận được sự quan tâm, tri ân của Công ty và tổ chức Công đoàn đối với người lao động.

Chị Nguyễn Thị Mai Lan, đoàn viên Công ty TNHH Hòa Bình xúc động bày tỏ: Trong chuỗi các hoạt động "Cảm ơn đoàn viên" do Ban lãnh đạo Công ty và BCH Công đoàn cơ sở tổ chức có rất nhiều hoạt động ý nghĩa, trong đó với việc tổ chức "Bữa cơm Công đoàn" rất đầm ấm, rất là tuyệt vời, điều này thể hiện được sự quan tâm của Ban lãnh đạo Công ty dành cho mỗi đoàn viên trong Công ty, đồng thời giúp chúng tôi có thêm động lực để tiếp tục có những đóng góp hơn nữa cho Công ty và luôn tin tưởng, gắn bó, yêu mến Công ty hơn.

Cũng nằm trong các hoạt động hưởng ứng tháng công nhân năm nay, Công ty TNHH Hòa Bình thành phố Yên Bái còn trích từ quỹ phúc lợi của Công ty và quỹ hỗ trợ của Công đoàn hỗ trợ 2 đoàn viên xây dựng nhà ở với số tiền 70 triệu đồng. Xác định người lao động là tài sản quý giá nhất, là nguồn lực không thể thiếu của mỗi doanh nghiệp, nên hàng năm Công ty có nhiều chính sách, động viên quan tâm hỗ trợ người lao động yên tâm gắn bó với Công ty. Tính từ năm 2019 đến nay, Công ty và CĐCS Công ty TNHH Hòa Bình đã hỗ trợ xây dựng 13 ngôi nhà cho đoàn viên, người lao động với số tiền 500 triệu đồng. Là một trong số 2 đoàn viên được nhận kinh phí hỗ trợ làm nhà trong tháng công nhân năm nay, đoàn viên Nguyễn Thị Luyên, Công ty TNHH Hòa Bình chia sẻ: Bên cạnh được quan tâm thực hiện đầy đủ chế độ chính sách theo quy định, hàng năm Công ty và Công đoàn đều có những hoạt động hỗ trợ đoàn viên, người lao động rất kịp thời và ý nghĩa. Tôi rất vui mừng phấn khởi vì đã được Công ty và Công đoàn trao kinh phí hỗ trợ làm nhà, đây là nguồn hỗ trợ rất ý nghĩa giúp gia đình tôi xây dựng được mái ấm hạnh phúc để tôi tiếp tục không ngừng nỗ lực vươn lên trong cuộc sống.

LĐLĐ Thành phố hiện có 143 CĐCS trực thuộc, với gần 3.900 đoàn viên, NLĐ. Với phương châm hướng về cơ sở, vì quyền lợi của người lao động, các cấp công đoàn đã có nhiều nỗ lực trong công tác chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân, lao động. LĐLĐ Thành phố đã làm tốt chức năng tập hợp NLĐ tham gia vào tổ chức Công đoàn. Phối hợp, đồng hành cùng người sử dụng lao động các doanh nghiệp thực hiện các giải pháp bảo đảm an toàn cho NLĐ tại nơi làm việc, ổn định việc làm, nâng cao thu nhập và tăng năng suất lao động. Tiểu biểu như Công ty TNHH Thương mại và Dịch vụ Hải Phượng, với gần 100 cán bộ nhân viên, hàng năm Công ty đã luôn quan tâm thực hiện đầy đủ chế độ chính sách cho người lao động theo quy định, đảm bảo đời sống, việc làm của lao động luôn ổn định với mức bình quân thu nhập đạt từ 8 triệu đồng người/ tháng.

Ông Phạm Bằng Giang, Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH TM&DV Hải Phượng khẳng định: Các chế độ về chính sách BHXH, BHYT, BHTN Công ty chúng tôi đều thực hiện đóng góp đầy đủ cho người lao động theo quy định; chế độ về việc làm và lương, thưởng luôn ổn định; môi trường làm việc luôn đảm bảo an toàn thân thiện, người lao động yên tâm cống hiến và gắn bó lâu dài với Công ty.

Đại diện Công ty TNHH MTV vật liệu Hoa Sen Yên Bái giới thiệu về quy trình đảm bảo an toàn trong sản xuất tại Công ty

Là một trong số 84 công đoàn cơ sở khu vực ngoài nhà nước có CĐCS, để tạo môi trường làm việc an toàn, hiệu quả. Công ty TNHH Một thành viên vật liệu Hoa Sen Yên Bái đã thường xuyên làm tốt công tác tuyên truyền đến người lao động nâng cao ý thức tự phòng ngừa tai nạn lao động, ý thức tự giác chấp hành các quy định của pháp luật về ATVSLĐ; chấp hành các tiêu chuẩn, quy trình, quy phạm kỹ thuật an toàn trong vận hành các thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ. Nhờ vậy, đa số người lao động đã chấp hành nghiêm các quy định về an toàn vệ sinh lao động.

Ông Hoàng Phú Vinh, Giám đốc Công ty TNHH Một thành viên vật liệu Hoa Sen Yên Bái cho biết: Ngoài việc thường xuyên đảm bảo đời sống, việc làm, thu nhập và các chế độ chính sách theo quy định của Nhà nước, Công ty chúng tôi cũng luôn quan tâm tạo điều kiện về môi trường làm việc an toàn nhất cho người lao động. Hàng năm trong dịp kỷ niệm ngày lễ, tết Công ty tổ chức các hoạt động hội thao để cho người lao động được giao lưu, đoàn kết, gắn kết người lao động với nhau.

Bữa cơm công đoàn được tổ chức tại Công ty TNHH Hòa Bình

Tháng Công nhân năm nay có chủ đề "Đoàn kết công nhân - Triển khai nghị quyết" và Tháng Hành động về ATVSLĐ có chủ đề "Tăng cường đảm bảo ATVSLĐ tại nơi làm việc và trong chuỗi cung ứng", LĐLĐ thành phố đã phối hợp với các doanh nghiệp, CĐCS trực thuộc tổ chức nhiều hoạt động thiết thực hướng về người lao động. Chỉ đạo các CĐCS tổ chức tuyên truyền và triển khai Nghị quyết Đại hội công đoàn các cấp đến toàn thể đoàn viên và Người lao động; Phối hợp với các doanh nghiệp tổ chức “ Bữa cơm đoàn viên” với số tiền hỗ trợ gần 73 triệu đồng, trao kinh phí hỗ trợ làm nhà “Mái ấm công đoàn” cho 1 đoàn viên có khó khăn về nhà ở; thăm tặng và trao 105 suất quà cho đoàn viên, người lao động; vận động thành lập mới 2 công đoàn cơ sở và kết nạp mới 56 đoàn viên. Các CĐCS sở trực thuộc cũng đã phối hợp với chính quyền và cơ quan chuyên môn đồng cấp tổ chức chương trình “Cảm ơn đoàn viên”, thăm hỏi tặng 437 suất quà cho đoàn viên NLĐ với kinh phí gần 200 triệu đồng.

Ông Vũ Ngọc Ánh, Chủ tịch LĐLĐ thành phố trao đổi: Qua việc tổ chức các hoạt động giúp mỗi đoàn viên, người lao động thấy được sự quan tâm, sẻ chia, đồng hành của tổ chức Công đoàn các cấp đối với đoàn viên và người lao động. Thời gian tới, LĐLĐ thành phố Yên Bái tiếp tục chỉ đạo các CĐCS phối hợp với chuyên môn, các doanh nghiệp, người sử dụng lao động tổ chức tốt các hoạt động trong tháng, đặc biệt tổ chức tốt thương lượng, đối thoại với người sử dụng lao động về việc làm, tiền lương, tiền thưởng, phúc lợi và điều kiện môi trường làm việc của người lao động, từ đó nhằm quan tâm hơn nữa đối với người lao động để người lao động yên tâm công tác, lao động sản xuất kinh doanh, từ đó tiếp tục có những đóng góp cho đơn vị, doanh nghiệp cũng như kinh tế của địa phương ngày phát triển.

Tri ân, cám ơn đoàn viên trong tháng công nhân năm 2024

Có thể khẳng định, với việc triển khai các hoạt động có ý nghĩa thiết thực hướng về đoàn viên và người lao động trong Tháng Công nhân và thàng hành động về Vệ sinh an toàn lao động năm 2024 của tổ chức Công đoàn thành phố đã tiếp tục khẳng định vị trí, vai trò của tổ chức công đoàn trong việc đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân viên chức lao động; khẳng định sự đổi mới, sáng tạo đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức công đoàn trong tình hình mới.

Lê Hương - Đức Hiệp (Trung tâm TT và VH thành phố Yên Bái)